Da Anders Schmidt-Petersen trådte ind ad døren som ny COO, mærkede han hurtigt energien.

Tempoet. Nærheden til produktionen. Beslutningerne, der hurtigt bliver ført ud i livet.

”Her sker der noget hele tiden, og det passer godt til mit temperament,” siger han.

Efter flere år i større internationale virksomheder savnede han noget andet i hverdagen. Mere puls. Mere drift. Mere produktion.

”Jeg længtes efter at komme tættere på produktionen igen. Jo større organisationerne bliver, jo længere kan der være fra idé til handling. Her mærker man hurtigt, at tingene rykker,” fortæller Anders Schmidt-Petersen.

En rivende udvikling

Anders Schmidt-Petersen er vokset op ved Skals nord for Viborg på en gård med grise, hvor landbruget var en naturlig del af hverdagen.

Det blev til en uddannelse som civilingeniør med speciale i produktion, og siden har han arbejdet med ledelse, fabrikker og produktion i en række større virksomheder.

De seneste år har han blandt andet været teknisk chef hos Nobia, der står bag køkkenmærker som HTH, Invita og Uno Form, og senest haft ansvaret for to fabrikker hos Titan Wind Operational Support.

Det har været nogle spændende år, men han fortæller også, at han altid har fulgt LANDMECO På afstand gennem sit netværk og sine tidligere job i området omkring Ølgod.

”Fjerkræindustrien er en branche i rivende udvikling, og det tiltaler mig. Samtidig er der en energi og et tempo hos LANDMECO, som jeg godt kan lide,” siger han.

God ledelse er synlighed

Som COO får Anders Schmidt-Petersen ansvaret for produktion, teknik, logistik og indkøb på lokationerne i Ølgod og Herning, og han har stor fokus på at være tæt på medarbejderne i hverdagen.

”Det er vigtigt for mig at være til stede både i Ølgod og Herning, så medarbejderne føler sig set og hørt. For mig handler god ledelse nemlig i høj grad om at være synlig i hverdagen,” siger han.

Blandt den nye COO’s vigtige opgaver er at være med til at sikre, at LANDMECO også fremover kan kombinere høj kvalitet, fleksibilitet og korte leveringstider i tæt samarbejde med kunderne. Her peger han også på, at kunderne fortsat skal kunne mærke den kultur, som virksomheden er bygget op omkring.

”For mig er det afgørende, at kunderne føler, at vi tager deres udfordringer alvorligt, uanset om det handler om levering af nye løsninger eller reklamationer. De skal opleve, at vi lytter og handler på det, de kommer med,” fortæller han.

Aktiv i den lokale fodboldklub

Anders Schmidt-Petersen er 46 år og bor i Bramming sammen med sin hustru og parrets to børn på 12 og 14 år.

Ved siden af arbejdet er han engageret som frivillig i den lokale fodboldklub, hvor børnene også er aktive.

”Da jeg selv var barn og ung, var der mange frivillige, som brugte tid på mig. Det føler jeg også et ansvar for at give videre,” siger han.

Tekst: Journalist Mikael Sand, JVR Consult. Tlf.: 30561992. Mail: ms@jvrconsult.dk.