Susanne Friis a 57 ans et travaille comme directrice régionale des ventes chez Landmeco.

En juin 2024, elle a quitté le Danemark pour s’installer à Valence, en Espagne, avec sa fille de 17 ans, leur chien et leur chat.

De l’ingénieur export à la directrice régionale des ventes

Susanne Friis a obtenu un diplôme d’ingénieur export à Horsens, puis un Executive MBA à la Copenhagen Business School.

Sa carrière l’a menée loin, tant géographiquement que professionnellement, et elle a 20 ans d’expérience en gestion dans des entreprises telles que Fl. Smidth, Phillips Luminaires, Canon, etc.

« J’ai travaillé à mon compte par intermittence pendant sept ans, mais lorsque ma fille a commencé à avoir des difficultés, j’ai décidé de déménager à Ølgod, puis j’ai mis ma carrière entre parenthèses et j’ai trouvé un emploi de coordinatrice chez Landmeco pour l’aider », explique Susanne Friis.

Aujourd’hui, elle est directrice régionale des ventes chez Landmeco. Mais le parcours n’a pas été linéaire.

« J’ai commencé comme coordinatrice chez Landmeco il y a 7 ans et demi, après avoir vu une offre d’emploi. Landmeco cherchait un coordinateur avec des compétences en français. Mon français était un peu rouillé, mais j’ai dit que je pouvais le faire – et j’ai dû le rafraîchir », dit-elle en riant.

Après quelques années en tant que coordinatrice dans les pays francophones, sa fille est entrée en internat, et c’est à ce moment-là qu’elle a exprimé son désir de revenir à la vente au PDG de Landmeco, Anders Kristian Andersen.

Il a accepté, et aujourd’hui, elle est responsable de plusieurs marchés, dont l’Espagne, le Portugal, l’Arabie saoudite et la France.

« En ce moment, je suis débordée. Les Français manquent d’œufs en grande quantité, l’Espagne passe aux poules élevées en plein air et l’Arabie saoudite travaille sur son plan 2030. Je ne m’ennuie pas », dit-elle.

D’Ølgod à Valence : une étape naturelle

Ce n’est pas la première fois que Susanne Friis travaille en Espagne. Elle a vécu à Madrid pendant quatre ans et connaissait assez bien le pays lorsque l’occasion s’est présentée de revenir. Ce n’est pas pour elle que la décision a été prise, mais pour sa fille.

« J’ai grandi dans une famille nomade avec des frères et sœurs en Écosse et aux Pays-Bas, et un père qui a vécu partout dans le monde, donc ce n’était pas un gros problème pour moi de déménager. Le plus important était que ma fille soit d’accord avec ça – et elle était totalement partante. Elle a dit : « Ça a l’air cool. Je veux le faire », explique Susanne Friis.

En juin 2024, ils ont déménagé à Valence avec leur chien et leur chat. Et même si leur fille a mis du temps à s’adapter à son nouvel environnement, elle est maintenant très heureuse de vivre en Espagne.

« Nous sommes en train de lui trouver la bonne école. Heureusement, nous avons des voisins incroyablement gentils qui veillent sur elle quand je suis en voyage. Cela me rassure beaucoup. »

Avantages et inconvénients du travail en Espagne

Bien que Susanne Friis soit habituée à évoluer dans des environnements internationaux, elle reconnaît que le système espagnol peut être lourd sur le plan administratif.

« C’est tout aussi fastidieux qu’en Asie. Le secteur public en Espagne est très lent et les démarches peuvent être compliquées. On peut travailler 24 heures sur 24, mais cela ne fait pas avancer les choses plus vite. Il faut être préparé mentalement à cela. »

En même temps, elle éprouve un fort sentiment d’appartenance à la communauté une fois qu’un projet est en cours.

« Une fois que nous sommes lancés, nous nous entraidons. Si quelqu’un fait une erreur, il ne s’agit pas de chercher un coupable, mais de résoudre le problème. C’est une mentalité que j’apprécie vraiment. »

Conseils pour ceux qui envisagent de franchir le pas

Pour ceux qui envisagent de postuler à un emploi en Espagne, Susanne Friis a un conseil clair :

« Préparez-vous à la bureaucratie. Il faut du temps pour tout mettre en place et vous ne pouvez pas vous attendre à ce que les choses se fassent du jour au lendemain. Mais une fois que vous êtes installé, il y a aussi de nombreux avantages. Les gens sont accueillants et il est plus facile de faire de nouvelles rencontres à Valence qu’à Ølgod. Les gens vous saluent dans la rue, vous invitent à prendre un café et vous appellent pour prendre de vos nouvelles. Cela fait une énorme différence, surtout lorsque vous êtes nouveau dans un pays. »

Texte : Mikael Sand, journaliste, JVR Consult. Tél. : 30561992. E-mail : ms@jvrconsult.dk.